People Analyst Junior Specialist (Funzione Persone e Cultura di Gruppo) - Banca Etica

Banca Etica è una banca libera, indipendente, cooperativa che lavora per l’interesse più alto, quello di tutte e tutti.

Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché – accanto alla trasparenza in tutti i processi – finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.

Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.

Posizione:

Banca Etica ricerca una persona da inserire all’interno della Funzione Persone e Cultura di Gruppo , che persegue i seguenti obiettivi:

• sviluppa e coordina una visione unitaria in ambito Persone e Cultura per l'intero Gruppo Banca Etica, rispettando le specificità delle singole realtà
• promuove la diffusione di una cultura cooperativa e sostenibile, in coerenza con le linee strategiche
• definisce e attua politiche concrete per lo sviluppo delle competenze, l'inclusione, la valorizzazione e il benessere delle persone
• gestisce le relazioni sindacali, sovrintende l'amministrazione del personale e supporta le persone responsabili degli uffici nella gestione, crescita e sviluppo delle proprie persone collaboratrici

COSA DOVRAI FARE?

• Raccogliere, organizzare e verificare i dati provenienti da diverse fonti, interfacciandoti costantemente con gli Uffici specialistici e i team cross-funzionali per garantire la qualità, l'affidabilità e la completezza delle informazioni in ambito Persone e Cultura
• Elaborare analisi e report periodici per assicurare l'aggiornamento accentrato dei dati sulle persone lavoratrici e sulle attività della Funzione, predisponendo i flussi informativi destinati alla Direzione e agli Organi Sociali
• Sviluppare e aggiornare report periodici relativi ai KPI qualitativi e quantitativi in ambito Persone e Cultura, segnalando alla persona Responsabile eventuali scostamenti significativi rispetto ai target stabiliti
• Gestire la compilazione di questionari e indagini statistiche in ambito Persone e Cultura richiesti da enti esterni, coordinandoti operativamente con gli Uffici specialistici della Funzione per la corretta ripartizione e l'inserimento dei dati
• Supportare la produzione documentale in ambito Persone e Cultura da presentare alla Direzione, agli Organi Sociali o altri stakeholders
• Predisporre presentazioni e materiali di sintesi raccogliendo e consolidando gli input provenienti dagli Uffici specialistici
• Supportare l'automazione e l'efficientamento dei processi di reporting ricorrenti, al fine di ottimizzare i tempi operativi e migliorare la qualità dell'output
• Documentare le metodologie di analisi e i processi di calcolo per assicurare la massima tracciabilità, la riproducibilità e la condivisione delle prassi con il resto della Funzione

Requisiti:

• Sai utilizzare in modo approfondito i fogli di calcolo (Google Fogli e Excel)
• Possiedi una solida competenza in analisi dati e Data Visualization per tradurre i dati in report e cruscotti di facile lettura
• Hai conoscenza di concetti statistici di base
• Possiedi un’ottima capacità di sintesi visiva e sei in grado di creare presentazioni e documenti di sintesi
• Hai una conoscenza di base delle principali metriche e KPI in ambito Persone e Cultura (es. Turnover, Assenteismo, Gender Pay Gap, FTE, ecc.)

AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE …

• Hai un titolo di studio in materie economiche
• Hai esperienza pregressa in ruoli simili
• Possiedi una buona conoscenza di almeno una lingua tra spagnolo e inglese
• Hai conoscenza dei principi, della storia e delle norme della finanza etica
• Hai competenze e/o esperienze nei settori di riferimento della banca: economia circolare, cooperazione sociale, terzo settore, associazionismo, etc.

Altre informazioni:

• TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL del credito - ABI, Full time, Tempo Indeterminato

COSA OFFRIAMO

• la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie o clienti e chi si avvicina alla finanza etica per la prima volta
• la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
• un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
• possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working

Il Gruppo Banca Etica valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna a promuovere un'opportunità di lavoro equa per tutti. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, o qualsiasi altra caratteristica. La selezione avverrà unicamente in base alle qualifiche, al talento e alle competenze della persona candidata, in linea con le esigenze della posizione offerta.

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