Amaris Consulting · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

PCB Designer

in una delle nostre opportunità interne su

Torino? Cosa farai? • Progettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oil&gas. • Redigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali. • Creare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore. • Eseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing). • Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. ✍️

Cosa Richiediamo? • Laurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine. •

4–5 anni di esperienza come PCB Designer

. • Esperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse. • Conoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory). • Conoscenza degli

standard IPC

(es. IPC-2221, IPC-7351) e routing DDR è considerata un plus. • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese. • Disponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a. ✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL: 26.000 EUR - 50.000 EUR • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

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