Descrizione dell'offerta
Casa di Cura La Madonnina,
parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano. Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente. Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza. Siamo alla ricerca di un/una
Payroll Specialist
da inserire all’interno dell’ Ufficio Risorse Umane . Principali attività Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale Gestione richieste telefoniche dipendenti Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa Conoscenza del cedolino paga Comunicazioni enti attinenti l’attività Cosa non può mancare Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi Capacità di rapido apprendimento dell’attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica) Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving Via Quadronno, 29 - Milano (MI) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali Durata: determinato Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui
Innovazione, Umanità e Sostenibilità
sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
#J-18808-Ljbffr
parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano. Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente. Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza. Siamo alla ricerca di un/una
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da inserire all’interno dell’ Ufficio Risorse Umane . Principali attività Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale Gestione richieste telefoniche dipendenti Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa Conoscenza del cedolino paga Comunicazioni enti attinenti l’attività Cosa non può mancare Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi Capacità di rapido apprendimento dell’attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica) Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving Via Quadronno, 29 - Milano (MI) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali Durata: determinato Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui
Innovazione, Umanità e Sostenibilità
sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
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