Payroll Specialist

Mynameis · Monza-brianza, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Mynameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la città di Milano - zona Porta Venezia



SENIOR PAYROLL SPECIALIST - Zucchetti

(un'esperienza dai 5 ai 10 anni) - non è previsto smart working



per una società che offre soluzioni personalizzati in ambito payroll e finance, fornendo con i suoi 200 consulenti e professionisti consulenza in materia giuslavoristica e societaria sia a Clienti attivi nel mercato italiano che a Clienti di stampo internazionale.




Il Payroll Specialist si dedicherà alla elaborazione dei cedolini e alla gestione di tutti gli aspetti relativi al ciclo vita della popolazione aziendale relativa alle Aziende Clienti assegnate.




Mansioni

  • Elaborazione e calcolo di paghe e contributi per il pacchetto di Aziende Clienti assegnate
  • Messa a punto dei relativi adempimenti contributivi periodici e annuali
  • Gestione del ciclo vita dipendente
  • Proposte di soluzioni ad hoc in tema di paghe e contributi




Requisiti

  • Laurea in Consulenza del Lavoro o Studi Affini
  • Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Un'esperienza di 5 - 10 anni nel ruolo
  • Provenienza da Studi Professionali, da Società di Consulenza o da APL
  • Conoscenza dei CCNL più diffusi
  • Uso ferrato di Excel




Predisposizione al calcolo, capacità organizzativa e doti relazionali completano il profilo.




Caratteristiche Offerta

  • CCNL Commercio, full time - 40 ore
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza
  • Luogo di lavoro Milano Nord Est (metro Palestro)
  • Ticket da 6 euro al giorno
  • Non è previsto smart working






Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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