Payroll Specialist

Siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di Payroll Specialist a tempo indeterminato .

Contratto : Tempo indeterminato e Full time

RAL : € 28.000 - € 36.000

Si offre un contratto di lavoro subordinato adeguato all’esperienza maturata.

CCNL Applicato : Studi professionali

Smart working : 1/2 giorni a settimana (opzionale)

Chi siamo :

Siamo uno storico e ben conosciuto studio di Consulenza del Lavoro sito in Milano.

Ci occupiamo con approccio e metodo consulenziale, di amministrazione del personale e di consulenza del lavoro avvalendoci di un team di circa 30 risorse preparate e di grande esperienza.

Attività da svolgere:

È richiesta padronanza nelle seguenti attività:

• Assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro
• Aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.)
• Gestione dell’intero ciclo retributivo aziendale (elaborazione paghe e relativi adempimenti mensili e annuali)
• Costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale
• Gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione)
• Consulenza al cliente con il supporto del Consulente del Lavoro sulle problematiche relative al personale

Requisiti:

• Diploma di ragioneria e/o Laurea in ad indirizzo economico/giuridico
• Esperienza minima di 5 anni nel ruolo

Capacità:

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• È considerato titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem
• Buona conoscenza di tutti glil adempimenti paghe e dei principali CCNL
• Capacità di problem solving, orientamento al cliente e al risultato
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Ottime capacità relazionali e organizzative

Benefit:

• Ticket restaurant (€5 al giorno)

Sede di lavoro : Via Giacomo Boni 26, 20146 – Milano (MI).

Orari : Dal lunedì al venerdì. 8:30-12:30 / 14:00-18:00.

I candidati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679).