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Descrizione dell'offerta

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.


Per Azienda cliente stiamo ricercando un


PAYROLL SPECIALIST (M/F/NB)


Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali, livello c3 - b1. Fascia retributiva compresa tra 30.000€ e 40.000€ lordi annui.


Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.


Sede di lavoro: limitrofi di Salò (BS). Richiesta la disponibilità a saltuarie trasferte in altre sedi del Gruppo.


Di cosa ti occuperai?


  • caricamento anagrafiche e gestione delle presenze su software gestionale;
  • elaborazione ciclo completo delle paghe;
  • denunce mensili UNIEMENS, Mod. 24, fondi complementari;
  • adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe;
  • gestione TFR e fondi integrativi, previdenziali, assistenziali;
  • adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio);
  • elaborazione modelli annuali CU, IRAP, 770, Collocamento Obbligatorio;
  • amministrazione del personale: contrattualistica e gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe, trasformazione;
  • predisposizione di contestazioni e provvedimenti disciplinari;
  • supporto e consulenza ai dipendenti in ambito contrattualistico e nell'interpretazione dei cedolini.


Sei in possesso di questi requisiti?


  • Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline giuridico-economiche;
  • esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo affine;
  • autonomia nell’elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti;
  • gradita provenienza da contesto aziendale strutturato, preferibilmente di ambito metalmeccanico;
  • attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali;
  • disponibilità a saltuarie trasferte in altre sedi del Gruppo, da svolgersi in giornata;
  • padronanza degli strumenti informatici di base e di Microsoft Excel.



Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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