Payroll specialist

Descrizione Annuncio

Se ti occupi di payroll in un contesto aziendale o consulenziale e sei interessato/a ad una nuova esperienza lavorativa, allora questa è l'opportunità giusta per te!

Cerchiamo una persona che voglia essere un punto di riferimento per le nostre aziende clienti nei servizi payroll in outsourcing, occupandosi dell'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi.

In Zeta Service elaborare le paghe significa gestire l’intero ciclo payroll di medie e grandi realtà. I nostri colleghi e le nostre colleghe, supportati dalla tecnologia Zucchetti, lavorano in un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita, dove la passione per il proprio lavoro si unisce alla soddisfazione di ogni azienda cliente.

Principali compiti e responsabilità

• Elaborazione e controllo dei cedolini;
• Gestione degli adempimenti annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770);
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, f24, ecc.);
• Garantire la qualità del servizio affidato;
• Essere il punto di riferimento delle nostre aziende clienti, garantendo supporto e consulenza dei servizi offerti.

Esperienza pregressa

• Pregressa esperienza nel ruolo del Payroll, preferibilmente maturata all’interno di aziende/studi che forniscono servizio Payroll in Outsourcing;
• Solida esperienza nell’elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di Excel;
• Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa, fiscale;
• Conoscenza ed utilizzo dell’applicativo Zucchetti Infinity (preferibilmente) o di un altro applicativo dedicato all’elaborazione dei cedolini.

Competenze trasversali (soft skills)

• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Forte orientamento al risultato;
• Ottime capacità di gestione della relazione con i o le clienti;
• Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;
• Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;
• Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;
• Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina

Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024

Ciò è in relazione alla nostra partnership con la Fondazione Libellula: