Payroll Specialist
Descrizione dell'offerta
Expatriates Key Solutions (EKS) è una società di servizi leader nel settore della gestione dei processi di mobilità internazionale, controllata da ECA Italia, con la quale collabora nell’affiancare e fornire supporto ai propri clienti per tutti gli adempimenti delle fasi precedenti, concomitanti e successive all’espatrio dei lavoratori.
Chi cerchiamo:
una figura di Payroll Specialist/Addetto/a paghe
Di cosa si occuperà la risorsa:
La risorsa selezionata si occuperà di tutte le attività relative alla amministrazione del personale ed elaborazione buste paga (principalmente personale espatriato, Outbound ed Inbound, e rappresentanze previdenziali di aziende estere). Gestirà il rapporto diretto con gli Enti previdenziali e fiscali coinvolti e con i clienti assegnati.
Competenze ed esperienze lavorative richieste:
- Esperienza lavorativa di 3–4 anni in studi professionali, società di payroll o amministrazione HR di aziende;
- Ottimo conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattualistica (principali CCNL nazionali)
- Completano il profilo: precisione, spiccata attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento alla risoluzione dei problemi
Costituiranno titoli preferenziali:
- Conoscenza del pacchetto Zucchetti Pagheweb
- Aver maturato conoscenze sulla elaborazione delle buste paga dei lavoratori espatriati (Inbound e Outbound) e delle rappresentanze previdenziali di aziende estere
- Abilitazione di Consulente del lavoro (NO iscrizione all’albo)
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato;
- Partecipazione al piano di Welfare aziendale;
- Possibilità di lavorare anche in modalità agile fino a 4 giorni a settimana
- Possibilità di lavorare in un team giovane e dinamico, operante in un ambiente caratterizzato da alta professionalità ed esperienza trentennale nel settore.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.