PAYROLL SPECIALIST JUNIOR/APPRENDISTA DI STUDIO

Luogo di lavoro:

TORINO PAYROLL SPECIALIST JUNIOR O APPRENDISTA RIF: 260522- Torino

Prestigioso Studio professionale sito a Torino, realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare un/una: PAYROLL SPECIALIST

Il Profilo Ideale La ricerca è rivolta a un/una PAYROLL, con poca esperienza, in età di apprendistato o con 2-3 anni di esperienza. Il profilo deve essere appassionato e motivato a crescere. Il profilo ideale è:

Diploma di ragioneria o Analista contabile o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro con ottimo curriculum studiorum;

esperienza indicativamente compresa tra 2-3 anni (per junior) nell'elaborazione dei cedolini e nell'amministrazione del personale; esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali, società di consulenza, centri elaborazione dati o realtà di payroll outsourcing;

elaborazione in autonomia i cedolini paga e di gestire i principali adempimenti mensili e annuali;

buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale, agli adempimenti contributivi e previdenziali e ai principali CCNL;

familiarità con software per l'elaborazione delle paghe; dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali; sarà requisito preferenziale la conoscenza di job sistemi;

buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1), scritta e parlata, sufficiente a gestire comunicazioni, documentazione e interlocuzioni operative con clienti e referenti internazionali;

precisione, organizzazione capacità di rispettare le scadenze;

attitudine alla collaborazione e al confronto con colleghi e professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione;

Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio.

Le Mansioni

gestione operativa di un portafoglio clienti italiani e internazionali, in collaborazione con il consulente del lavoro responsabile;

gestione dei rapporti con clienti internazionali, provider esteri e piattaforme di global payroll;

partecipazione a riunioni e call con clienti e referenti HR, anche in lingua inglese;

predisposizione di comunicazioni, report e documentazione professionale, anche in lingua inglese;

interpretazione e applicazione dei principali CCNL;

analisi delle presenze, delle variabili retributive, dei benefit, dei bonus e degli altri elementi utili all'elaborazione delle paghe;

elaborazione e controllo dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti mensili e annuali;

gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni;

gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli eventi relativi al rapporto di lavoro, tra cui ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni;

supporto nei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali;

collaborazione nella gestione di rappresentanze previdenziali e datori di lavoro esteri operanti in Italia;

verifica della correttezza dei dati elaborati e segnalazione di eventuali anomalie;

contributo al miglioramento e alla standardizzazione dei processi della divisione Payroll & HR.

Perché scegliere questa opportunità? Lo Studio offre molto più di una semplice posizione lavorativa, puntando sulla valorizzazione del talento:

Crescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova.

Flessibilità e Smart Working: orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working.

Inquadramento: Inserimento immediato con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato.

Retribuzione: 25-30K (in caso di pluriennale esperienza -dai 3 ai 5 anni- 30-35K).

Sede di lavoro: Torino.

Inserimento: Immediato o da concordare.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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