Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Italia, ricerca, per importante cliente del settore automotive, un payroll specialist appartenente alle categorie protette Art 1 L. 68/99 da inserire all'interno della direzione HR
Responsabilità
Elaborazione cedolini: Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, gestione delle anomalie (giustificativi, straordinari, turni), ed elaborazione dei cedolini paga. Gestione degli adempimenti mensili e annuali. Pratiche amministrative: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego). Contatto con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di previdenza integrativa e assistenza sanitaria). Supporto ai dipendenti: Consulenza interna ai collaboratori in merito a dubbi su buste paga, normative, ferie e permessi.
Competenze
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Buona conoscenza della lingua inglese. Laurea. Spiccate doti organizzative, riservatezza e capacità di lavorare rispettando le scadenze. Indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 L. 68/99.
Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time da lunedì a venerdì. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr
Elaborazione cedolini: Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, gestione delle anomalie (giustificativi, straordinari, turni), ed elaborazione dei cedolini paga. Gestione degli adempimenti mensili e annuali. Pratiche amministrative: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego). Contatto con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di previdenza integrativa e assistenza sanitaria). Supporto ai dipendenti: Consulenza interna ai collaboratori in merito a dubbi su buste paga, normative, ferie e permessi.
Competenze
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Buona conoscenza della lingua inglese. Laurea. Spiccate doti organizzative, riservatezza e capacità di lavorare rispettando le scadenze. Indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 L. 68/99.
Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time da lunedì a venerdì. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr
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