Descrizione dell'offerta
Il Cineca Consorzio Interuniversitario indice una selezione per la copertura di
n. 1 posizione
con qualificate competenze professionali, da inserire all’intérieur dell’ Area Risorse Umane, Valorizzazione e Inclusione – Ufficio Amministrazione , per attività di Payroll Specialist. Perché entrare in Cineca? Entrare in CINECA vuol dire diventare parte attiva di un centro di eccellenza per lo sviluppo di soluzioni ICT a supporto dell’intero sistema universitario e del Ministero dell’Università e della Ricerca. La persona selezionata sarà inserita in un
team di 5 persone
e si occuperà dell’elaborazione di paghe e contributi per i dipendenti del Consorzio ed eventuali assimilati, oltre che dei relativi adempimenti mensili e annuali. Il profilo ideale ha: Diploma di Scuola Superiore o Laurea, anche triennale, in discipline economiche, Giurisprudenza o titoli equiparabili; esperienza nel ruolo compresa tra
1 e 3 anni ; ottima conoscenza ed esperienza del ciclo di elaborazione dei cedolini e di tutti i correlati adempimenti periodici, mensili e annuali legati all’amministrazione del personale, da gestire in autonomia; conoscenza delle normative previdenziali e fiscali a un livello che consenta di gestire in autonomia l’elaborazione dei cedolini paga del personale dipendente e assimilato, affrontare eventuali problematiche e supportare le altre risorse dell’ufficio nella risoluzione di quesiti previdenziali o fiscali; autonomia nel confronto con i dipendenti per fornire spiegazioni e chiarimenti sui cedolini paga e su dubbi di natura normativa; capacità di gestire i rapporti con enti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza e sanitari; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; capacità di problem solving, lavoro in team e orientamento al raggiungimento dei risultati; precisione e attenzione ai dettagli; interesse per l’aggiornamento continuo e l’approfondimento delle conoscenze in materia di amministrazione del personale. Costituiscono titolo preferenziale: conoscenza di Excel a livello avanzato; autonomia nell’utilizzo di applicativi per la gestione dell’amministrazione del personale e l’elaborazione dei cedolini; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software
Paghe Project ; esperienza significativa all’interno di uno studio professionale di Consulente del Lavoro. Inquadramento e contratto La persona sarà inquadrata secondo il
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi , a partire dal
3° Livello . La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra
€30.000 e €35.000 ; livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e delle responsabilità assegnate. L’assunzione avverrà con
contratto a tempo indeterminato . Sede di lavoro La sede di lavoro prioritaria è
Casalecchio di Reno (BO) . Sei proprio tu il/la Payroll Specialist di cui abbiamo bisogno? Le candidature dovranno pervenire entro le
ore 12:00 del 07/10/2026 .
#J-18808-Ljbffr
n. 1 posizione
con qualificate competenze professionali, da inserire all’intérieur dell’ Area Risorse Umane, Valorizzazione e Inclusione – Ufficio Amministrazione , per attività di Payroll Specialist. Perché entrare in Cineca? Entrare in CINECA vuol dire diventare parte attiva di un centro di eccellenza per lo sviluppo di soluzioni ICT a supporto dell’intero sistema universitario e del Ministero dell’Università e della Ricerca. La persona selezionata sarà inserita in un
team di 5 persone
e si occuperà dell’elaborazione di paghe e contributi per i dipendenti del Consorzio ed eventuali assimilati, oltre che dei relativi adempimenti mensili e annuali. Il profilo ideale ha: Diploma di Scuola Superiore o Laurea, anche triennale, in discipline economiche, Giurisprudenza o titoli equiparabili; esperienza nel ruolo compresa tra
1 e 3 anni ; ottima conoscenza ed esperienza del ciclo di elaborazione dei cedolini e di tutti i correlati adempimenti periodici, mensili e annuali legati all’amministrazione del personale, da gestire in autonomia; conoscenza delle normative previdenziali e fiscali a un livello che consenta di gestire in autonomia l’elaborazione dei cedolini paga del personale dipendente e assimilato, affrontare eventuali problematiche e supportare le altre risorse dell’ufficio nella risoluzione di quesiti previdenziali o fiscali; autonomia nel confronto con i dipendenti per fornire spiegazioni e chiarimenti sui cedolini paga e su dubbi di natura normativa; capacità di gestire i rapporti con enti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza e sanitari; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; capacità di problem solving, lavoro in team e orientamento al raggiungimento dei risultati; precisione e attenzione ai dettagli; interesse per l’aggiornamento continuo e l’approfondimento delle conoscenze in materia di amministrazione del personale. Costituiscono titolo preferenziale: conoscenza di Excel a livello avanzato; autonomia nell’utilizzo di applicativi per la gestione dell’amministrazione del personale e l’elaborazione dei cedolini; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software
Paghe Project ; esperienza significativa all’interno di uno studio professionale di Consulente del Lavoro. Inquadramento e contratto La persona sarà inquadrata secondo il
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi , a partire dal
3° Livello . La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra
€30.000 e €35.000 ; livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e delle responsabilità assegnate. L’assunzione avverrà con
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