PAYROLL SPECIALIST
Descrizione dell'offerta
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. del ) per azienda multinazionale leader nella produzione di componenti per l'industria automobilistica, ricerca :
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa ideale, che ha già maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, sarà responsabile della gestione completa di tutto il ciclo paghe per il personale aziendale, assicurando correttezza, puntualità e conformità alle normative vigenti.
La figura si occuperà in particolare di :
- Curare la rilevazione e quadratura delle presenze del personale;
- Gestire gli adempimenti contributivi e fiscali post-paghe (Uniemens, F24, CU, 770, ecc.);
- Monitorare l’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
- Fornire supporto ai dipendenti per richieste relative a buste paga, detrazioni, TFR, e pratiche previdenziali.
- Collaborare con il consulente esterni per la gestione di adempimenti periodici;
- Contribuire alla reportistica HR e alla reportistica costi.
- Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini;
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
- Ottima conoscenza delle relative normative fiscali, previdenziali e contributive;
- Familiarità con software di gestione paghe / presenze (la conoscenza di Zucchetti sarà considerato un plus);
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare con scadenze giornaliere, settimanali e mensili rigide.
Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato del settore manifatturiero.
Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza, RAL di riferimento €.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i / le candidato ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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