Payroll Officer

e-work spa · Lombardia, Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale strutturata con sede a Milano , e-work SpA è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno dell’area HR Administration .

Cerchiamo una figura autonoma, competente e orientata alla qualità, che desideri inserirsi in un contesto organizzato, dinamico e internazionale, contribuendo in modo concreto all’eccellenza dei processi payroll e amministrativi.

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità completa del ciclo paghe , operando come punto di riferimento interno per gli aspetti amministrativi del personale e collaborando a stretto contatto con HR Manager e consulenti del lavoro.

Principali responsabilità:

  • Gestione autonoma dell’intero processo di elaborazione paghe
  • Coordinamento e supervisione degli adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, F24, autoliquidazioni INAIL)
  • Predisposizione delle riconciliazioni contabili relative al costo del personale
  • Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazioni contrattuali
  • Interfaccia diretta con consulenti del lavoro, INPS, INAIL e altri enti
  • Supporto alla reportistica HR e al management

Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con un impatto diretto sulla compliance normativa e sull’efficienza dei processi interni.

Il Profilo Ideale

  • Esperienza consolidata in ambito Payroll & HR Administration , maturata in contesti strutturati
  • Piena autonomia nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti ordinari e straordinari
  • Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe Web
  • Solida padronanza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL
  • Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
  • Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo

Cosa Offriamo

  • Inserimento iniziale in somministrazione con concreta e dichiarata prospettiva di stabilizzazione
  • Contesto multinazionale solido e strutturato
  • Reale opportunità di crescita professionale
  • Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla qualità








L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.


I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

Candidatura e Ritorno (in fondo)