Payroll junior - appartenente alle categorie protette (68/99)

Descrizione annuncio

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in Ricerca e Selezione e Diversity, Equity & Inclusion.

Affianchiamo le aziende clienti nella ricerca di professionisti e professioniste, valorizzando competenze, potenzialità e unicità di ogni persona.

Crediamo in processi di selezione accessibili, rispettosi e inclusivi , con particolare attenzione alla disabilità e all'esperienza di candidatura, perché ogni incontro sia davvero equo e privo di barriere.

Siamo alla ricerca di una persona che diventi un punto di riferimento per i clienti nei servizi payroll in outsourcing, occupandosi dell'elaborazione dei cedolini e di tutti gli adempimenti collegati.

Gestirai il ciclo payroll completo per medie e grandi realtà, lavorando in un contesto giovane, energico e supportato dalla tecnologia Zucchetti .

Per ampliare il Team, cerchiamo Payroll con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende o studi che erogano servizi payroll in outsourcing.

Principali responsabilità

• Elaborazione e controllo dei cedolini paga
• Gestione degli adempimenti annuali: Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche, Modello 770
• Gestione degli adempimenti periodici: Uniemens, F24, e altri flussi contributivi
• Assicurare la qualità, correttezza e puntualità del servizio payroll erogato
• Supportare e consulenziale le aziende clienti, diventando il loro riferimento operativo e tecnico

Requisiti

• Diploma in Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali o studi che offrono servizi payroll in outsourcing
• Ottima conoscenza dell'elaborazione dei cedolini e della normativa correlata
• Appartenenza alle liste categorie protette (lg 68/99 art 1)

Competenze Ricercate

• Ottima padronanza di Excel
• Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale
• Utilizzo di Zucchetti (vari moduli) o di altri software dedicati all'elaborazione paghe
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Forte orientamento al risultato
• Capacità di gestione efficace del rapporto con clienti aziendali
• Approccio flessibile e problem solving su attività multiple e scadenze

Viene Offerto

• Ambiente di lavoro dinamico, moderno e in continua crescita
• Politica di Smart Working
• Sistema di Performance Management che valorizza la crescita professionale

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina

Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024

#J-18808-Ljbffr