Payroll Intern

Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR. Chi cerchiamo

Un neolaureato/neodiplomato che voglia fare

carriera nel Payroll , nell’azienda più innovativa che c’è in Italia. Devi avere voglia di lavorare tanto e crescere professionalmente; devi essere smanettone e molto bravo con la tecnologia; e devi avere un

interesse genuino per il mondo Payroll e consulenza del lavoro . Lavorerai nel team di Operations, aiutandoci a rendere il payroll dei nostri clienti fluido e senza errori. Imparerai aspetti tecnici da consulenti del lavoro e manager con anni di esperienza; imparerai a usare la tecnologia in una industry molto vecchia e tradizionale; e in generale imparerai moltissimo semplicemente vivendo e respirando l’aria in un’azienda che triplica di dimensione ogni anno.

Riceverai formazione pratica , imparando strumenti e

metodologie all’avanguardia per il payroll

e l’elaborazione delle buste paga. Nel concreto: Sei un/a

neolaureato/a o neodiplomato/a

(preferibilmente in ambito Economico, Giuridico o Gestionale) Hai interesse per il mondo payroll e vuoi apprendere come si gestiscono le principali attività di payroll: calcolo delle presenze, gestione delle assenze, elaborazione di cedolini Sei molto preciso/a Sei molto bravo/a con la tecnologia - tipicamente sei visto/a come “uno smanettone” Hai voglia di farti il c . Non è un lavoro 9-to-5 Formazione completa:

ti insegneremo tutto ciò che c’è da sapere sul payroll e sulla gestione amministrativa del personale Esperienza pratica:

lavorerai su attività reali, con il supporto del nostro team esperto Opportunità di carriera:

se ci sarà sintonia, potrai entrare in Jet HR a tempo indeterminato Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet. Processo di selezione

Colloquio con Talent

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