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Selezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controlling Manager per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il provider esterno.
La risorsa si occuperà in particolare di:
- Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno.
- Riconciliazioni budget e verifiche mensili.
- Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico‑finanziari.
- Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7).
- Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica.
- Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR.
Vedi dettagli
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Dettagli dell'istruzione: Economia e Diritto
Competenze richieste
- Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale/payroll in studi professionali e aziende industriali.
- Approfondita conoscenza della normativa di riferimento, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare.
- Gradita conoscenza del software TeamSystem.
- Orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari.