Payroll Analyst

Chi siamo

In Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza: trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro. Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Crediamo nell’innovazione, nella precisione e nel valore delle persone. Siamo specialistə, ma anche visionariə: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un/una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department. La risorsa, che risponderà direttamente all’Head of Production, si occuperà principalmente di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL sostenuti dai nostri clienti.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza del settore Payroll e ottima conoscenza dei processi ad esso sottesi.
• Buona conoscenza di Office Excel.
• Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa.
• Esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL.
• L’abilitazione come consulente del lavoro costituirà un plus.

Completano il profilo: ottima capacità di analisi e di studio, attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati.

Responsabilità

• La presa in carico dei singoli progetti di ottimizzazione che verranno assegnati dal Direttore Sviluppo progetti.
• La gestione dell’attività di studio e di analisi delle informazioni ricevute dai clienti e messe a sistema all’interno del DATABASE di Fiabilis.
• La delivery del progetto di ottimizzazione al cliente.
• La gestione dell’attività di ottimizzazione in aderenza alle scelte del cliente.
• La gestione del rapporto con il cliente successivamente alla presentazione dell’Audit di ottimizzazione, assicurando assistenza e supporto per le tematiche relative e/o affini all’analisi proposta.
• La partecipazione al processo di determinazione dei corrispettivi e fatturazione al cliente.
• La promozione dello sviluppo delle proprie competenze tecniche con momenti formativi proposti in prima persona o promossi dal proprio Manager, nonché attraverso la costante cooperazione e sinergia il Network internazionale.

Cosa offriamo

• RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: Range compreso tra € 30.000 ed € 40.000. Criteri per definizione della retribuzione nel range: 1) Abilitazione consulente del lavoro 2) Esperienza e seniority 3) Competenze tecniche ed Hard skills 4) Competenze trasversali/soft 5) Titoli e certificazioni 6) Cultural fit 7) Potenziale di crescita.
• RETRIBUZIONE VARIABILE: Da € 4.000 a € 7.000 (criterio per erogazione: performance e risultati).
• ELEMENTI ACCESSORI: Buono pasto € 8/giornata lavorativa; welfare legato a risultati aziendali fino a € 2.950/anno; percorsi di crescita e sviluppo professionale; formazione continua e sinergie internazionali; flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto; sistema premiante con revisione annuale della total reward.

Perché scegliere Fiabilis?

In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità. Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work®. Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo. Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme. Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero.

Inclusione, equità e rispetto

In Fiabilis, l’inclusione non è una policy: è una pratica quotidiana. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere. Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento. Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo. In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.