Patent Engineer Junior

Adecco · Greater Turin Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Adecco Spa ricerca, per importante realtà Multinazionale del settore Aerospace sita a Torino , una risorsa da inserire in qualità di Patent Engineer .


Il candidato supporterà la Ricerca Tecnologica e di Prodotto - R&S del Dominio Esplorazione e Scienza di Torino.

Avrà l'obiettivo di supportare e facilitare la gestione dei diritti di proprietà intellettuale di TAS in Italia.


La risorsa contribuirà a:

  • Attività RTP del Dominio Esplorazione e Scienza;
  • Supporto per autorizzazioni e revisioni di R&S;
  • Crediti d'imposta per R&S;
  • Gestione di Premi e Sfide per l'Innovazione;
  • Gestione di collaborazioni con Università, Tesi/Stage/Dottorati di Ricerca;
  • Relazioni con Programmi/Studi per questioni di Proprietà Intellettuale;
  • Gestione della Proprietà Intellettuale;
  • Supporto per i processi di nuovi brevetti, inventori e marchi/siti web;
  • Supporto al Comitato Brevetti;
  • Supporto all'ottimizzazione dei processi Indicatori chiave di prestazione.


Saranno apprezzate le seguenti esperienze per il ruolo:

  • Processo di gestione di progetti;
  • Coordinamento e tutoraggio di un team distribuito;
  • Attitudine a lavorare in un ambiente di team multidisciplinare con pressioni progettuali;
  • Competenze di coaching e motivazione su innovazione e trasformazione digitale;
  • Competenze in proprietà intellettuale e trasferimento tecnologico


Istruzione:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aerospace
  • Livello di Inglese: B2


Saranno apprezzati i seguenti titoli:

  • Tesi/Stage svolto in TAS;
  • Conoscenza della proprietà intellettuale;
  • Conoscenza di Chorus 2.0;
  • Conoscenza dello strumento di intelligence ORBIT


Si ricerca una risorsa junior, ma che sappia dimostrare energia, determinazione, agilità e resilienza nel raggiungere gli obiettivi lavorativi in circostanze difficili.


Si offre iniziale contratto a Tempo Determinato di 12 mesi con ottime prospettive di trasformazione a Tempo Indeterminato.

La RAL verrà definita sulla base della seniority.

Mensa aziendale e Smart Working.

Candidatura e Ritorno (in fondo)