Partnership Specialist | Turismo | Milano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Partnership Specialist che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore turismo sostenibile a Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: RAL 30.000 - 37.000 € lordi annui con possibilità di bonus variabile;
• Tipologia e durata contrattuale: contratto di apprendistato o a tempo indeterminato;
• Giorni e orari di lavoro: full time, con possibilità di lavoro da remoto 2 giorni a settimana;
• Benefit: buoni pasto da 7€, pc aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, partecipazione a eventi e weekend in Lombardia;
• Periodo di inizio: settembre 2025.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa nel settore del turismo digitale e sostenibile, impegnata a rivoluzionare il modo di vivere il tempo libero grazie all’integrazione tra mobilità ferroviaria ed esperienze locali selezionate.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Laurea Triennale o Magistrale in Turismo, Comunicazione, Marketing, Economia o affini;
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali, strategici o di project management nel turismo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Spiccate capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro;
• Buona padronanza di Google Suite.

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppo e gestione di nuove collaborazioni commerciali con partner locali e nazionali;
• Coordinamento e gestione delle partnership strategiche con player della mobilità;
• Creazione e monitoraggio dei pacchetti turistici sul portale digitale;
• Relazione costante con i diversi team interni (Marketing, Operations, Finance);
• Partecipazione a eventi di settore per la promozione del progetto.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.