Partner Management Coordinator – Chinese Speaker

Overview

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, che accompagnano i candidati verso mansioni ed ambienti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.

Posizione

Partner Management Coordinator – Chinese Speaker

Requisiti

• Bachelor’s o Master in Business Administration, Economics, Finance, Management Engineering o titolo affine.
• Minimum 6-12 mesi di esperienza in partner management, channel operations o coordinazione tecnica di progetti.
• Competenza in MS Office e strumenti back-office (ERP). Conoscenze di metodologie di ricerca, tecniche di reporting e abilità di negoziazione.
• Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative, capacità di gestire task cross-progetto e esigenze degli stakeholder. Eccellenti competenze comunicative e di teamwork.
• Requisiti linguistici: buona padronanza dell’inglese e del cinese, fluente in italiano.

Principali responsabilità

• Bachelor’s o Master in Business Administration, Economics, Finance, Management Engineering o titolo affine.
• Minimum 6-12 mesi di esperienza in partner management, channel operations o coordinazione tecnica di progetti.
• Competenza in MS Office e strumenti back-office (ERP). Conoscenze di metodologie di ricerca, tecniche di reporting e abilità di negoziazione.
• Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative, capacità di gestire task cross-progetto e esigenze degli stakeholder. Eccellenti competenze comunicative e di teamwork.
• Requisiti linguistici: buona padronanza dell’inglese e del cinese, fluente in italiano.

Inquadramento contrattuale: Somministrazione 12 mesi, RAL 29K, ticket.

Sede di lavoro: Roma

Orario di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì

Informazioni sull’azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo è attivo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, presente in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo