Descrizione dell'offerta
Trenord cerca un HR Business Partner per la Direzione Risorse Umane a Milano. La figura selezionata gestirà il rapporto di lavoro dei dipendenti e supporterà i Line Manager, collaborando per implementare progetti HR e processi operativi.
Richiesta laurea in Economia o giurisprudenza e minima esperienza di 4 anni in ambito industriale. Predisposizione al lavoro in squadra e riservatezza sono requisiti fondamentali, così come ottime competenze informatiche, in particolare con Excel.
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