Partner Executive Search

Hoffman Talent Partners (HTP) Group è un gruppo leader in Europa nell'Executive Search e nel Leadership Consulting, con oltre 40 anni di esperienza nella ricerca di profili dirigenziali.

Il Gruppo HTP unisce tre realtà eccellenti:

• Hightech Partners: leader nell'executive search per il settore digitale e nel Leadership Consulting.
• Hoffman & Associates: punto di riferimento nell'Executive Search generalista e nel management di transizione (Interim Management).
• Ataya & Partners: esperti riconosciuti in cybersecurity e governance digitale.

Operiamo a livello internazionale con un approccio fortemente orientato alle esigenze dei nostri clienti, aiutando le aziende a gestire le sfide del ricambio della leadership, della trasformazione digitale e della resilienza organizzativa.

La Posizione: Partner Executive Search (Italia)

Stiamo cercando di rafforzare il nostro team in Italia con un Partner Executive Search.

Responsabilità

• Gestire con successo mandati di ricerca e selezione per posizioni di leadership (C-level e quadri direttivi) in diversi settori industriali e aree funzionali.
• Acquisire e/o sviluppare collaborazioni a lungo termine, agendo come consulente di fiducia per i leader aziendali nella ricerca di talenti strategici, sfruttando il network del nostro gruppo, la tua esperienza aziendale e le tue doti relazionali.
• Contribuire attivamente alla crescita continua e al successo a lungo termine del gruppo in qualità di "Ambassador" della nostra società e dei suoi standard di qualità.

Profilo del candidato

Hai idealmente maturato un percorso di successo di almeno 10 anni come Consulente o Partner nel settore dell'Executive Search, dell'Interim Management e/o del Leadership Consulting. Saranno prese in considerazione anche altre esperienze rilevanti in ruoli dirigenziali in azienda o nel settore della consulenza direzionale.

Cosa cerchiamo in particolare

• Spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.
• Un solido network professionale a livello C-level / Board.
• Passione per l'attività di consulenza strategica alle imprese e ai leader, finalizzata a creare collaborazioni di successo e ad alto impatto.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus).
• Desiderio di entrare a far parte di una cultura aziendale in cui professionalità, impegno, autonomia e collegialità sono valori fondamentali.

Requisiti chiave richiesti

• 5+ anni di esperienza lavorativa in ambito Sales / Vendite.
• 5+ anni di esperienza lavorativa nel Business Development.

Come candidarsi

Se hai i requisiti richiesti e desideri unirti a noi, ti invitiamo a contattare Raffaele Jacovelli via e-mail. Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza.