Partner BU Consulting

Descrizione del Ruolo

Per sostenere l’attuazione del Piano Industriale 2026–2028, Knowità intende rafforzare la propria struttura attraverso nuove collaborazioni strategiche ed è alla ricerca di un/una Partner per la Business Unit Consulting.

La BU Consulting rappresenta un pilastro nella proposta di valore di Knowità: supporta imprese, imprenditori e management nel tradurre visione, priorità strategiche e obiettivi di crescita in azioni concrete, misurabili e sostenibili nel tempo. Affianchiamo le organizzazioni nei processi di evoluzione e trasformazione, intervenendo sulle principali leve di creazione del valore: business strategy, performance e controllo, persone e organizzazione, sostenibilità ed ESG.

Operiamo con un approccio pragmatico e orientato all’esecuzione, progettando soluzioni su misura per accompagnare i clienti nelle decisioni strategiche, nel ridisegno dei modelli di business, nel miglioramento delle performance e nello sviluppo di assetti organizzativi coerenti con le sfide di mercato.

All’interno della nostra struttura, i Partner rappresentano la figura chiave per lo sviluppo commerciale della Business Unit e della Business Line di competenza, con un ruolo centrale nella generazione di nuove opportunità e nella costruzione di relazioni di valore con clienti attuali e potenziali. Inoltre, modellano e guidano ogni progetto, garantendo qualità, coerenza e valore e intervenendo nei momenti chiave della relazione e dell’intervento consulenziale. Al loro fianco operano Consulenti con competenze verticali e un Team Operations per il presidio dei processi operativi.

Knowità valorizza i Professionisti non solo mettendo a disposizione metodologie ed esperienza, ma anche offrendo asset strategici che rendono più rapido ed efficace l’incontro con nuovi clienti: contatti profilati, eventi, visibilità e branding personale, opportunità di public speaking in contesti autorevoli, networking mirato e pubblicazioni di contenuti editoriali.

I nostri Partner scelgono Knowità per la solidità del posizionamento, l’elevato livello di interlocuzione con i clienti attuali e potenziali e per la flessibilità nella gestione del tempo. Un contesto che consente di costruire un equilibrio sostenibile tra dimensione professionale e personale, valorizzando al contempo intraprendenza, autonomia e spirito imprenditoriale nello sviluppo di nuove linee di business.

Crediamo che la vera crescita – personale, professionale e aziendale – nasca dal confronto, dalla curiosità e dal desiderio costante di migliorarsi. Per questo mettiamo le persone al centro. In questo contesto, l’attività professionale non solo contribuisce al successo dei Clienti, ma favorisce anche un percorso di crescita personale e professionale del Partner.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Profilo Ideale del Candidato

Il candidato ideale è una figura abituata al dialogo con figure di vertice, in grado di instaurare relazioni fiduciarie e che ambisce a crescere in termini di standing e di retribuzione, contribuendo in modo concreto allo sviluppo della Business Unit e della società.

Requisiti

• Esperienza di almeno 10 anni in attività di consulenza manageriale e/o direzionale, anche inerente allo sviluppo del business;
• Esperienza consolidata in uno o più ambiti quali business strategy, pianificazione strategica, performance e controllo, organizzazione, sviluppo manageriale, sostenibilità ed ESG;
• Laurea Magistrale, gradito Master Executive o EMBA; saranno considerati un plus percorsi certificati, l’adozione di metodologie riconosciute e/o attestazioni conseguite presso organismi universitari e/o internazionali;
• Capacità di progettare soluzioni pragmatiche, semplificando problemi complessi e strutturando progetti efficaci;
• Capacità di sviluppo di relazioni strategiche e durature con i clienti, con una visione orientata alla crescita progressiva del proprio portafoglio relazionale e di ricavi;
• Eccellenti doti relazionali: empatia, ascolto attivo, capacità di generare fiducia e mantenere un approccio costruttivo;
• Abilità di public speaking e comunicazione efficace, sia nella stesura di proposte chiare e ben articolate, sia nella presentazione in contesti aziendali o pubblici;
• Flessibilità e disponibilità a trasferte (è auspicabile il possesso di un’auto propria);
• Possesso di Partita IVA oppure disponibilità a considerare l\'apertura della stessa;
• Buona conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese.

Compenso e ulteriori asset

• Modello di compenso variabile, allineato ai risultati e allo sviluppo del business, con opportunità di crescita progressiva;
• Flessibilità, nella fase iniziale della collaborazione, nell’individuazione di modalità e tempistiche di ingaggio coerenti con le reciproche esigenze;
• Opportunità di crescita, inclusi la copertura di ruoli apicali e la partecipazione al Board;
• Visibilità e branding personale garantiti sin dall’inizio della collaborazione;
• Modalità di lavoro ibrida, con eventuale necessità di trasferte presso i clienti.

Invia il tuo CV a indicando nell\'oggetto "Partner BU Consulting".

#J-18808-Ljbffr