Part-Time HR Generalist - Growth, Development & Performance

Un'azienda internazionale cerca un HR Generalist part-time per gestire la selezione e lo sviluppo dei dipendenti. La figura garantirà la qualità del clima organizzativo e introdurrà processi di performance management. È richiesta un'esperienza di almeno 3–5 anni nel settore HR και una buona conoscenza della lingua inglese, con autonomia decisionale e capacità relazionali. Offerta di contratto a tempo indeterminato, con retribuzione da definire in base all’esperienza.
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