Gruppo Dylog · Torino, Provincia di torino, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un/a Addetto/a alla gestione e all'elaborazione delle paghe per l'Amministrazione del Personale.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione delle presenze;
  • Gestione amministrativa Ufficio del Personale
  • Elaborazione delle paghe

Requisiti richiesti:

· Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);

· Buona conoscenza di sistemi rilevazione presenza;

· Buona conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Keros/Cronos;

· Diploma / Laurea

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Orario di lavoro: full time 8.30/9.00 - 13/14 o 14.30 - 17.30/18.30

Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette)

L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Paghe E Contributi Risorse Umane a Torino, Italia

Sei alla ricerca di una posizione come Paghe E Contributi Risorse Umane presso Libero professionista a Torino? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio

Competenze valorizzate

  • Excel

Lavorare a Torino

Torino è un importante polo industriale e tecnologico, con una solida tradizione nel manifatturiero e una crescente scena startup.

Settore: HR

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)