PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR

Profilo ideale

Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum

Esperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll

Conoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato)

Gradita conoscenza della Cassa Edile

Buona conoscenza della gestione di enti e fondi

Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL

Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti

Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office

Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe

Domicilio in prossimità della sede dello Studio

Mansioni da svolgere

Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi

Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc.)

Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro

Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione

Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore

Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori

Invio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali

Supporto e prima consulenza ai clienti

Altri adempimenti connessi al ruolo

Inserimento: immediato Sede di lavoro: Treviso Inquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistato o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettive competenze della risorsa.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS".

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