Descrizione dell'offerta
Per una società nostra cliente, realtà strutturata e in continua crescita nel settore ottico, parte di un gruppo solido e organizzato a livello nazionale che pone al centro la qualità del servizio, l'innovazione e il benessere visivo, investendo costantemente nella formazione delle proprie persone, siamo alla ricerca di un/a:
OTTICO SENIOR - STORE MANAGER
La risorsa si occuperà di:
Eseguire
controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia . Consigliare il cliente nella scelta di
occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto , individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze. Garantire un servizio di
assistenza post-vendita
attento e qualificato. Coordinare il team, organizzando
turni, attività e priorità . Motivare e supportare le persone del team nel raggiungimento degli obiettivi. Monitorare
KPI, fatturato e obiettivi commerciali . Gestire
inventario e ordini . Collaborare con la struttura aziendale per il miglioramento dei processi e delle performance del punto vendita. Requisiti:
Diploma di Ottico con abilitazione alla professione - requisito indispensabile . Esperienza pregressa nel ruolo e
autonomia nell'esecuzione dei controlli della vista . Preferibile esperienza precedente nella
gestione di un team o nel coordinamento di un punto vendita . Ottime capacità di
leadership, organizzazione e problem solving . Forte orientamento al cliente e ai risultati. Disponibilità a lavorare
6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi . Cosa offre l'azienda:
Contratto
full time , a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e al profilo. CCNL Commercio - 2° livello . RAL indicativa €32.000 - €37.000 , commisurata all'esperienza. Buoni pasto . Inserimento in un
gruppo solido, strutturato e in crescita . Ruolo con
responsabilità manageriale e autonomia nella gestione del punto vendita . Formazione continua su
prodotti, lenti oftalmiche e tecniche di vendita . Concrete possibilità di
crescita professionale
all'interno del gruppo. Sede di lavoro:
Orvieto (TR) Orario:
Full time su turnazione dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi Inserimento:
Immediato Diversità e inclusione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa si occuperà di:
Eseguire
controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia . Consigliare il cliente nella scelta di
occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto , individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze. Garantire un servizio di
assistenza post-vendita
attento e qualificato. Coordinare il team, organizzando
turni, attività e priorità . Motivare e supportare le persone del team nel raggiungimento degli obiettivi. Monitorare
KPI, fatturato e obiettivi commerciali . Gestire
inventario e ordini . Collaborare con la struttura aziendale per il miglioramento dei processi e delle performance del punto vendita. Requisiti:
Diploma di Ottico con abilitazione alla professione - requisito indispensabile . Esperienza pregressa nel ruolo e
autonomia nell'esecuzione dei controlli della vista . Preferibile esperienza precedente nella
gestione di un team o nel coordinamento di un punto vendita . Ottime capacità di
leadership, organizzazione e problem solving . Forte orientamento al cliente e ai risultati. Disponibilità a lavorare
6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi . Cosa offre l'azienda:
Contratto
full time , a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e al profilo. CCNL Commercio - 2° livello . RAL indicativa €32.000 - €37.000 , commisurata all'esperienza. Buoni pasto . Inserimento in un
gruppo solido, strutturato e in crescita . Ruolo con
responsabilità manageriale e autonomia nella gestione del punto vendita . Formazione continua su
prodotti, lenti oftalmiche e tecniche di vendita . Concrete possibilità di
crescita professionale
all'interno del gruppo. Sede di lavoro:
Orvieto (TR) Orario:
Full time su turnazione dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi Inserimento:
Immediato Diversità e inclusione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
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