Ottico Full Time-Vicolungo (NO)

Cosa offriamo

• Contratto full time a tempo determinato/indeterminato


• Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)


• Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita


• Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche


• Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo

Cosa offriamo

• Contratto full time a tempo determinato/indeterminato


• Retribuzione commisurata all\'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)


• Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita


• Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche


• Percorsi di crescita professionali all\'interno del gruppo

Le tue responsabilità

• Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia


• Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto


• Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità


• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico

Requisiti richiesti

• Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)


• Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista


• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente


• Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)


• Predisposizione al lavoro in team

Perché VisionOttica

Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo . Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.

Sede di lavoro: Vicolungo (NO) Orario: Full time Inizio: immediato

Candidati ora e unisciti a una delle principali realtà ottiche italiane!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.