Altro · Bastia, Umbria, It · · 26.000€ - 32.000€


Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

L'Agenzia per il Lavoro Empacter ricerca un/una

OTTICO/A

per una storica realtà del settore ottico con punti vendita in provincia di Perugia. La ricerca nasce per una

sostituzione di maternità , ma l'obiettivo dell'azienda è inserire fin da subito una nuova risorsa da integrare nel team e da valorizzare anche nel lungo periodo. L'azienda cliente non appartiene a una grande catena, ma è una realtà a gestione familiare che da anni rappresenta un punto di riferimento sul territorio. Il contesto di lavoro è sereno, collaborativo e orientato alla qualità del servizio, dove le persone vengono valorizzate e possono costruire un percorso professionale stabile. Posizione

La risorsa verrà inserita con contratto diretto in azienda, applicando il

3° livello del CCNL Industria Occhialeria (30 ore). I negozi sono aperti dal lunedì al sabato, dalle 9 alle 13 e dalle 16 alle 20. Nel primo periodo lavorativo opererà, secondo una pianificazione settimanale, sui punti vendita di

Bastia Umbra, Foligno e Corciano , garantendo supporto alle attività commerciali e di assistenza alla clientela. Al termine del periodo di sostituzione maternità e al rientro della dipendente, la risorsa inserita verrà stabilmente assegnata ai punti vendita di

Bastia Umbra e Foligno , proseguendo il proprio percorso professionale all'interno dell'azienda. Requisiti

ottime doti relazionali e capacità di rapportarsi a tutti i livelli aziendali; attitudine alla vendita consulenziale; diploma di Ottico con relativa abilitazione; conoscenza della misurazione controllo della vista; abilità nel fornire la soluzione più adeguata al difetto visivo del cliente. Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale N.R.0000148 del 26/10/2022 Rilasciata da ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro

#J-18808-Ljbffr

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