Altro · Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Elleuno è una cooperativa sociale e un’Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale (O.N.L.U.S.) che opera da oltre 30 anni nel settore socio‑sanitario, assistenziale ed educativo.

Posizione

OSS – Operatore/operatrice Socio Sanitario/a

Fisioterapisti – professionista con titolo abilitante e iscrizione all’albo

Infermieri/e – laureato/a in infermieristica, iscrizione all’OPI

Si ricercano professionisti per:

Servizio di continuità assistenziale a domicilio nel comune di Udine.

Assistenza infermieristica a supporto di minori presso scuole nelle aree territoriali di Nimis, Tarcento e Gemona del Friuli, in provincia di Udine.

Responsabilità

Fornire assistenza domiciliare ai pazienti fragili, garantendo continuità e qualità del servizio.

Supportare i minori nelle scuole, eseguendo interventi infermieristici di primo livello e collaborando con il personale scolastico.

Collaborare con il resto dell’operato sanitario dell’organizzazione per il miglioramento delle pratiche di cura.

Requisiti OSS

Possesso della qualifica di Operatore/operatrice Socio Sanitario/a.

Possesso di patente B e mezzo proprio.

Domicilio in provincia di Udine o zone limitrofe.

Requisiti Fisioterapista

Possesso del titolo abilitante alla mansione.

Regolare iscrizione all’albo.

Possesso di P.IVA e assicurazione professionale.

Possesso di patente B e mezzo proprio.

Domicilio in provincia di Udine o zone limitrofe.

Requisiti Infermiere

Laurea triennale in infermieristica.

Regolare iscrizione all’OPI.

Possesso di P.IVA.

Possesso di patente B e mezzo proprio.

Domicilio in provincia di Udine o zone limitrofe.

Compenso e Contratto

OSS: inserimento subordinato, inquadramento da CCNL Coop. Sociali, possibilità di stabilizzazione futura, monte ore full‑time.

Fisioterapista e Infermiere: collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, monte ore da definire.

Dichiarazione di pari opportunità L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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