Organizational Development Specialist

Siamo alla ricerca per un importante istituto bancario di un Organizational Development Specialist che avrà la responsabilità, sotto la supervisione della Responsabile Risorse Umane e Organizzazione, di gestire e sviluppare diverse attività strategiche per il miglioramento dei processi e delle strutture organizzative aziendali. In particolare, si occuperà di:

• Realizzazione di analisi organizzative per supportare la definizione e il disegno dei processi aziendali, delle strutture organizzative e dei modelli operativi.
• Analisi dei processi in ottica di Business Process Reengineering , con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e l’efficacia operativa.
• Revisione e formalizzazione della normativa interna aziendale , aggiornando il sistema procedurale e collaborando con le strutture operative e di controllo.
• Sviluppo delle attività organizzative legate alle iniziative progettuali della Banca.
• Analisi di dimensionamento delle strutture (nice to have).
• Supporto nello sviluppo dei documenti di governance aziendale , con particolare attenzione agli aspetti organizzativi.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nella funzione Organizzazione o Business in realtà bancarie o istituzioni finanziarie,
• Conoscenza dei principali processi bancari ,
• Conoscenza dei software di mappatura dei processi ,
• Conoscenza delle normative di riferimento nel campo dei servizi di investimento, private banking e wealth management ,
• Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving .
• Elevata sensibilità interpersonale , capacità di comunicazione e di relazione .
• Attitudine propositiva nel contribuire alla finalizzazione dei progetti e nell'introduzione di miglioramenti organizzativi .
• Attitudine a lavorare con riservatezza per obiettivi e in un ambiente di team .
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali .

Zona di Lavoro:
Milano