Descrizione dell'offerta
Domar S.p.A. è un'azienda produttrice di componenti per veicoli industriali, in progressiva crescita dal 1995 e impegnata in un percorso di trasformazione culturale volto a consolidarne la leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. L'evoluzione dell'Organizzazione rende centrale l'attenzione alle persone e alla costruzione di assetti organizzativi equilibrati e inclusivi. In questo contesto, Domar promuove una ricerca continuativa di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), finalizzata alla raccolta di candidature da valutare in funzione di opportunità di inserimento presenti o future all'interno delle diverse aree funzionali. La presente ricerca non è riferita a una specifica posizione aperta, ma ha l'obiettivo di creare un bacino di candidature per eventuali inserimenti nel rispetto degli obblighi normativi. AMBITI DI POSSIBILE INSERIMENTO Area Commerciale: Sales, Inside Sales, Customer Care Area Prodotto Area Operations: Produzione, Manutenzione e Ingegneria di Produzione, Supply Chain Area Amministrativa e Organizzativa Area Servizi Generali Area Qualità REQUISITI GENERALI Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Pensiero sistemico e capacità analitica Approccio interrogativo e riflessivo Visione pragmatica e contestualizzata Attitudine al ragionamento indipendente Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio CCNL Metalmeccanica Industria Contratto: full time a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 26.000€ e 40.000€, definita in base al ruolo (la genericità dell'annuncio non permette ulteriori approfondimenti), all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Buoni Pasto 7€ per die Welfare 750€ Sistemi Premianti In Domar la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo. xpavfwm L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale, pur riconoscendo valore all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. L'evoluzione dell'Organizzazione rende centrale l'attenzione alle persone e alla costruzione di assetti organizzativi equilibrati e inclusivi. In questo contesto, Domar promuove una ricerca continuativa di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), finalizzata alla raccolta di candidature da valutare in funzione di opportunità di inserimento presenti o future all'interno delle diverse aree funzionali. La presente ricerca non è riferita a una specifica posizione aperta, ma ha l'obiettivo di creare un bacino di candidature per eventuali inserimenti nel rispetto degli obblighi normativi. AMBITI DI POSSIBILE INSERIMENTO Area Commerciale: Sales, Inside Sales, Customer Care Area Prodotto Area Operations: Produzione, Manutenzione e Ingegneria di Produzione, Supply Chain Area Amministrativa e Organizzativa Area Servizi Generali Area Qualità REQUISITI GENERALI Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Pensiero sistemico e capacità analitica Approccio interrogativo e riflessivo Visione pragmatica e contestualizzata Attitudine al ragionamento indipendente Competenza nel creare legami e nel lavorare sinergicamente con tutta l'Organizzazione Propensione e volontà di lavorare in contesto Industriale e contribuire alla crescita del territorio CCNL Metalmeccanica Industria Contratto: full time a tempo determinato o indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 26.000€ e 40.000€, definita in base al ruolo (la genericità dell'annuncio non permette ulteriori approfondimenti), all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Buoni Pasto 7€ per die Welfare 750€ Sistemi Premianti In Domar la crescita del tutto si intreccia con la responsabilizzazione del singolo. xpavfwm L'Organizzazione promuove pensiero organico e inter-funzionale, pur riconoscendo valore all'indipendenza di giudizio e all'autonomia di ragionamento.
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