Descrizione dell'offerta
Operatore/tore di filiale – Lidl Italia
Operatore/tore di filiale in Lidl Italia è responsabile della gestione quotidiana del punto vendita, garantendo che gli scaffali siano sempre riforniti con prodotti freschi, il negozio sia ordinato e accogliente e che i clienti ricevano un servizio di alta qualità.
Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti e qualifiche
Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo.
Conosci la lingua italiana (livello A2).
Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Declaraione di pari opportunità Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti e qualifiche
Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo.
Conosci la lingua italiana (livello A2).
Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Declaraione di pari opportunità Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
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