OPERATRICE/OPERATORE SOCIALE DELL'ACCOGLIENZA PRESSO FERRARA

CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno. La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione. CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale. Posizione:

Siamo alla ricerca diuna/un Operatrice/Operatore Sociale dell’accoglienza da inserire nel proprio team nelle strutture di Ferrara. La figura ricercata si occuperà di:

supporto ai beneficiari nella realizzazione del progetto di autonomia; monitoraggio dei percorsi sanitari, legali, scolastici, formativi e abitativi; orientamento e accompagnamento ai servizi del territorio; mediazione e raccordo con servizi, enti e istituzioni; verifica delle condizioni igienico-sanitarie e manutentive delle strutture; supporto alla convivenza e alla gestione del gruppo casa; redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle relazioni sociali; controllo delle presenze e distribuzione dei beni, ove previsto. Requisiti:

Diploma di Laurea triennale, preferibilmente in materie umanistiche; Ottime capacità comunicative e relazionali; Capacità di lavorare in team; Patente di guida di categoria B, preferibile automunita/o. Competenze preferenziali:

Conoscenza di una o più lingue straniere. Altre informazioni:

CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.

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