Descrizione dell'offerta
OPERATORI SOCIO SANITARI/ADDETTI ASSISTENZA DI BASE MEZZANA
La risorsa sarà inserita presso una RSA ubicata a Mezzana (Prato).
COSA OFFRIAMO Retribuzione con RAL indicativa di 19000 - 20000 euro. CCNL applicato: UNEBA. Livelli: 4° Livello di 1555,03€ (OSS) e 5° Livello di 1444,73€ (ADB).
Accesso a piano welfare integrativo Ebitemp, con benefit quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione.
Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga di ulteriore 3 mesi e successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario part time: 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su 2 turni (mattina, pomeriggio). Dopo un periodo di affiancamento verrà introdotto anche il turno notturno (non richiesto per i primi mesi).
Data di inizio: il prima possibile, in accordo con le esigenze del candidato/a.
DESCRIZIONE DEL RUOLO Le risorse sono inserite nei nuclei assistenziali e si occupano di fornire assistenza agli utenti nelle attività quotidiane, collaborare con il team sanitario e prendersi cura degli ospiti. In particolare:
Assistenza agli ospiti nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione)
Supporto alla mobilizzazione e alla deambulazione, anche con ausili
Assistenza nella somministrazione dei pasti
Collaborazione con il team sanitario nelle attività giornaliere
REQUISITI RICHIEDIAMO
Attestato OSS/ADB
Disponibilità nel breve periodo
DESCRIZIONE AZIENDA CLIENTE Il cliente si occupa di accoglienza, interventi assistenziali, sanitari e riabilitativi, destinati a migliorare o mantenere l’autonomia fisico-psichica di persone anziane e con disabilità.
AMBIENTE DI LAVORO Struttura di piccole-medie dimensioni, con contesto lavorativo raccolto e familiare, attento ai bisogni degli ospiti e del personale.
DEFINIZIONE DELL’EQUIP AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata 2004, con oltre 30 filiali in Italia. L’agenzia è certificata Great Place to Work (2018) e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti. Il supporto ai recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione.
Offerta rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina “Candidati ora”.
#J-18808-Ljbffr
COSA OFFRIAMO Retribuzione con RAL indicativa di 19000 - 20000 euro. CCNL applicato: UNEBA. Livelli: 4° Livello di 1555,03€ (OSS) e 5° Livello di 1444,73€ (ADB).
Accesso a piano welfare integrativo Ebitemp, con benefit quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione.
Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga di ulteriore 3 mesi e successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario part time: 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica, su 2 turni (mattina, pomeriggio). Dopo un periodo di affiancamento verrà introdotto anche il turno notturno (non richiesto per i primi mesi).
Data di inizio: il prima possibile, in accordo con le esigenze del candidato/a.
DESCRIZIONE DEL RUOLO Le risorse sono inserite nei nuclei assistenziali e si occupano di fornire assistenza agli utenti nelle attività quotidiane, collaborare con il team sanitario e prendersi cura degli ospiti. In particolare:
Assistenza agli ospiti nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione)
Supporto alla mobilizzazione e alla deambulazione, anche con ausili
Assistenza nella somministrazione dei pasti
Collaborazione con il team sanitario nelle attività giornaliere
REQUISITI RICHIEDIAMO
Attestato OSS/ADB
Disponibilità nel breve periodo
DESCRIZIONE AZIENDA CLIENTE Il cliente si occupa di accoglienza, interventi assistenziali, sanitari e riabilitativi, destinati a migliorare o mantenere l’autonomia fisico-psichica di persone anziane e con disabilità.
AMBIENTE DI LAVORO Struttura di piccole-medie dimensioni, con contesto lavorativo raccolto e familiare, attento ai bisogni degli ospiti e del personale.
DEFINIZIONE DELL’EQUIP AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata 2004, con oltre 30 filiali in Italia. L’agenzia è certificata Great Place to Work (2018) e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti. Il supporto ai recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione.
Offerta rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina “Candidati ora”.
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