Operatore telemarketing Madrelingua TEDESCA - Outbound B2B (Remote Working)

Morrison Italia , giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2B, ricerca Operatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2B di lingua tedesca , con un buon livello di italiano (B2), che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti.

Modalità di lavoro

• Attività in smart working da casa (non è richiesta presenza in sede).
• È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale.
• Part-time con flessibilità oraria.

Attività

• Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori.
• Contatti telefonici mirati per favorire l’incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende).
• Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate.

Profilo ideale

• Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati.
• Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa.
• Buone competenze comunicative (telefoniche e online).
• Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams.
• Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.

Costituiscono un plus :

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2B.
• Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche).
• Disponibilità immediata.

Cosa offriamo

• Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito
• Compenso: il maggiore tra il minimo garantito orario (6,5 € lordi, circa 4,7 € netti) e i risultati ottenuti ; la componente variabile rappresenta un’importante opportunità di incremento del guadagno .
• Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia.
• Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato).

Inclusione

Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.