Descrizione dell'offerta
## Operatore/Operatrice di produzione turnista - sede di Lavis (TN)Pixartprinting S.p.A. Lavis, Italia Production / Operations On siteScan the QR code to easily share it on mobile devices. You can also download it to print or send it as an image### Company DescriptionWe specialise in providing customised online printing services, producing magazines, catalogues, labels, packaging, printing on textiles and much more.The success of our customers is our main goal, and the driving force behind everything we do.Pixartprinting is an e-commerce company, and everything we do revolves around the web. This online presence is made possible by 1200 passionate and talented people who work day in, day out at our headquarters to handle and produce 15,000 print jobs a day.Over the years we have become a well-oiled machine, able to offer our customers a high-quality service. From the very beginning we challenged ourselves to offer much more than just printing. Today we offer a complete and professional service that aims to support our customers’ communication projects, whatever line of business they are in. We give them complete freedom to make their own choices, each of our products can be personalised, giving users extraordinary freedom to customise their order, but at the same time are always on hand throughout the order process in case any issues or questions arise.### PositionPixartprinting è alla ricerca di un/una **Operatore/Operatrice di Produzione su turni** per la propria sede di **Lavis (TN)**.La risorsa selezionata sarà incaricata della gestione e conduzione di macchinari, occupandosi delle regolazioni e dell’attrezzaggio necessari.### Requirements* è preferibile un’esperienza pregressa in ambito produttivo, in particolare nell’utilizzo di macchinari industriali;* disponibilità al lavoro su tre turni: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00.
**Cosa offriamo*** contratto iniziale a tempo determinato;* retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €20.279,09 e €21.630,70 (13 mensilità), definita in base all’esperienza e alle competenze - CCNL Grafici Editoriali Industria.
**Inoltre, sono previsti:*** maggiorazioni per il lavoro su turni: +9% per i turni diurni, +29% per i turni notturni (ove applicabili);* buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata;* accesso al piano di welfare aziendale, con agevolazioni e servizi dedicati;* premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.### Other informationCrediamo che la forza di un'azienda risieda nelle persone che la compongono. Per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo la diversità in tutte le sue forme e contrastiamo qualsiasi forma di discriminazione, valorizzando differenti esperienze, competenze, culture e prospettive.
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.
Per informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta la nostra Privacy Policy: https://www.pixartprinting.it/privacy/. #J-18808-Ljbffr
**Cosa offriamo*** contratto iniziale a tempo determinato;* retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €20.279,09 e €21.630,70 (13 mensilità), definita in base all’esperienza e alle competenze - CCNL Grafici Editoriali Industria.
**Inoltre, sono previsti:*** maggiorazioni per il lavoro su turni: +9% per i turni diurni, +29% per i turni notturni (ove applicabili);* buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata;* accesso al piano di welfare aziendale, con agevolazioni e servizi dedicati;* premio di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.### Other informationCrediamo che la forza di un'azienda risieda nelle persone che la compongono. Per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, valorizzata e libera di esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo la diversità in tutte le sue forme e contrastiamo qualsiasi forma di discriminazione, valorizzando differenti esperienze, competenze, culture e prospettive.
Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.
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