Descrizione dell'offerta
Il Comitato Territoriale ALDEPI di Bergamo ricerca una persona da inserire nel proprio servizio di Patronato.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Il Patronato fornisce consulenza e assistenza a privati e aziende in materia di previdenza, welfare e strumenti di sostegno al reddito.
La persona selezionata si occuperà di assistere privati e aziende nella gestione di pratiche previdenziali e assistenziali, fornendo consulenza sui principali istituti di previdenza, welfare e sostegno al reddito e curando i rapporti con gli enti competenti
Principali mansioni e responsabilità:
consulenza a privati e aziende in materia previdenziale, assistenziale, welfare e sostegno al reddito;
predisposizione, gestione e monitoraggio delle pratiche previdenziali e assistenziali;
elaborazione di prospetti e simulazioni di carattere previdenziale e pensionistico;
gestione dei rapporti con INPS e con gli altri enti pubblici previdenziali e assistenziali;
utilizzo dei portali istituzionali e degli applicativi interni dedicati alla gestione delle pratiche e alla consulenza.
Requisiti:
conoscenza tecnica dei principali istituti previdenziali e assistenziali;
buona padronanza degli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di portali istituzionali, applicativi gestionali e strumenti digitali, oltre ad una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
conoscenza deiprincipali strumenti e applicativi utilizzati per l'elaborazione di simulazioni e calcoli pensionistici;
precisione, affidabilità ed interesse per lo studio ed il costante aggiornamento in ambito previdenziale e assistenziale e degli strumenti di calcolo pensionistico;
buone capacità relazionali e comunicative, anche nella gestione di interlocutori con differenti esigenze e livelli di conoscenza delle materie trattate;
orientamento all’utente, riservatezza, capacità di gestire con precisione documentazione e informazioni personali.
Costituiscono titoli preferenziali :
l’esperienza pregressa specifica in ambito previdenziale e assistenziale, maturata presso Patronati, studi professionali, enti previdenziali o realtà analoghe;
un percorso di studio a carattere economico / giuridico.
La persona, se in possesso delle specifiche conoscenze tecniche e delle particolari capacità tecnico-pratiche necessarie, accertate nel corso della selezione, potrà essere inserita al livello quarto del CCNL per dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, con assegnazione di un trattamento retributivo mensile minimo iniziale comunque non inferiore a €1.800/00 lordi per 14 mensilità, incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali e alle responsabilità, nonché ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase pre-assuntiva; potrà essere inoltre richiesta l’effettuazione di lavoro straordinario, nonché l’effettuazione di trasferte. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in corso di colloquio. xpavfwm
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 9 luglio 2003, del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità, diversity e inclusione.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Il Patronato fornisce consulenza e assistenza a privati e aziende in materia di previdenza, welfare e strumenti di sostegno al reddito.
La persona selezionata si occuperà di assistere privati e aziende nella gestione di pratiche previdenziali e assistenziali, fornendo consulenza sui principali istituti di previdenza, welfare e sostegno al reddito e curando i rapporti con gli enti competenti
Principali mansioni e responsabilità:
consulenza a privati e aziende in materia previdenziale, assistenziale, welfare e sostegno al reddito;
predisposizione, gestione e monitoraggio delle pratiche previdenziali e assistenziali;
elaborazione di prospetti e simulazioni di carattere previdenziale e pensionistico;
gestione dei rapporti con INPS e con gli altri enti pubblici previdenziali e assistenziali;
utilizzo dei portali istituzionali e degli applicativi interni dedicati alla gestione delle pratiche e alla consulenza.
Requisiti:
conoscenza tecnica dei principali istituti previdenziali e assistenziali;
buona padronanza degli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di portali istituzionali, applicativi gestionali e strumenti digitali, oltre ad una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
conoscenza deiprincipali strumenti e applicativi utilizzati per l'elaborazione di simulazioni e calcoli pensionistici;
precisione, affidabilità ed interesse per lo studio ed il costante aggiornamento in ambito previdenziale e assistenziale e degli strumenti di calcolo pensionistico;
buone capacità relazionali e comunicative, anche nella gestione di interlocutori con differenti esigenze e livelli di conoscenza delle materie trattate;
orientamento all’utente, riservatezza, capacità di gestire con precisione documentazione e informazioni personali.
Costituiscono titoli preferenziali :
l’esperienza pregressa specifica in ambito previdenziale e assistenziale, maturata presso Patronati, studi professionali, enti previdenziali o realtà analoghe;
un percorso di studio a carattere economico / giuridico.
La persona, se in possesso delle specifiche conoscenze tecniche e delle particolari capacità tecnico-pratiche necessarie, accertate nel corso della selezione, potrà essere inserita al livello quarto del CCNL per dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, con assegnazione di un trattamento retributivo mensile minimo iniziale comunque non inferiore a €1.800/00 lordi per 14 mensilità, incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali e alle responsabilità, nonché ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase pre-assuntiva; potrà essere inoltre richiesta l’effettuazione di lavoro straordinario, nonché l’effettuazione di trasferte. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in corso di colloquio. xpavfwm
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 9 luglio 2003, del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di pari opportunità, diversity e inclusione.
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