OPERATORE MANUTENZIONE E CONDUZIONE ACQUE REFLUE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per il Gruppo Iren , leader in Italia nel settore multiutility,

OPERATORE MANUTENZIONE E CONDUZIONE ACQUE REFLUE

La risorsa sarà inserita Iren Acqua Piacenza , Società del Gruppo Iren di gestione del Servizio Idrico Integrato per l’area di Piacenza.

Attività:

Esecuzione di attività manutenzione e conduzione degli impianti delle acque reflue.

Requisiti:

Diploma ad indirizzo tecnico (perito elettrotecnico, geometra, perito meccanico, ecc) o in alternativa licenza media inferiore supportata da esperienza nel settore;

· conoscenze teoriche/applicative inerenti gli impianti di depurazione;

· predisposizione alle attività manuali;

· conoscenza del pacchetto office e abilità nell’utilizzo degli strumenti informatici;

· disponibilità alla reperibilità;

· patente B.

Costituiscono requisiti preferenziali :

· l’aver maturato un’esperienza professionale nel settore degli impianti di depurazione;

· la patente C.

Sede: Piacenza.

Tipologia di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminato.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo