Operativo Export Aereo
Descrizione dell'offerta
Air Export Specialist (Operativo Export Aereo)
Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di una figura di Air Export Specialist (Operativo Export Aereo) per solida realtà operante nel settore delle spedizioni internazionali.
Principali Responsabilità
- Gestire e coordinare l’intero ciclo della spedizione aerea in Export , dalla presa in carico dell'ordine alla consegna a destino, assicurando il rispetto dei rigidi cut-off aeroportuali;
- Interfacciarsi con le compagnie aeree (Carrier) per la negoziazione dei noli spot e la pianificazione dei Booking (Allotment e Free Sale);
- Gestire la documentazione specifica per l'esportazione: emissione di HAWB/MAWB (House e Master Air Waybill), manifesti di carico, certificati d'origine e istruzioni doganali;
- Assicurare il monitoraggio costante del tracking (FLT Status) e fornire consulenza tecnica ai clienti su rotte, tempi di transito e procedure di sicurezza (Security Screening);
- Collaborare con i magazzini e gli handler aeroportuali per la corretta etichettatura e preparazione della merce (DGR, Perishable, General Cargo);
- Monitorare le performance dei fornitori e le fluttuazioni del mercato noli aerei per supportare l’ottimizzazione dei costi operativi e la marginalità.
Requisiti
- Esperienza pregressa specifica nel reparto Export Aereo all'interno di case di spedizione internazionali;
- Forte orientamento al problem solving e capacità di gestire urgenze e picchi di lavoro tipici delle partenze aeree;
- Conoscenza approfondita delle procedure doganali di esportazione, degli Incoterms e della normativa IATA ;
- Padronanza nella gestione documentale complessa (lettere di credito, certificazioni specifiche);
- Conoscenza fluente dell’inglese (scritta e parlata) per la gestione quotidiana dei network internazionali;
- Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione con i vettori aerei.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.