Descrizione dell'offerta
Crossnova
è una società di consulenza e formazione aziendale che si è affermata negli ultimi anni in Italia grazie alla sinergia tra le tecniche di Miglioramento Continuo e le più innovative tecnologie digitali, supportando prestigiose aziende di diversi settori manifatturieri e dei servizi nell’ottimizzazione delle proprie performance.
Ruolo : Crossnova è alla ricerca di un
Operations Assistant
che supporterà il Team Crossnova nell’esecuzione operativa di tutte le attività di Delivery, Marketing e Sales della divisione Crossnova Academy e Consulting.
Responsabilità e attività da svolgere: ·
Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione; ·
Gestire l’intero ciclo di vendita: contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up; ·
Gestire la pianificazione di eventi aziendali (ricerca sedi, gestione fornitori, invio e gestione inviti, telefonate di conferma partecipazione, ecc.); ·
Gestire telefonicamente richieste di informazioni provenienti da potenziali clienti, comprendendone le esigenze e indirizzandoli verso le soluzioni più adatte; ·
Gestire le richieste dei clienti (informazioni commerciali, logistiche e amministrative); ·
Aggiornare e mantenere il CRM aziendale e le anagrafiche clienti, garantendo qualità e completezza dei dati; ·
Predisporre report periodici a supporto della Direzione Commerciale e contribuire all'analisi delle attività di vendita; ·
Collaborare con il team Marketing nella gestione delle campagne di lead generation e-mail marketing contribuendo al miglioramento delle performance; ·
Elaborare materiale promozionale e commerciale (presentazioni, brochure, infografiche e altri contenuti di supporto alle attività di vendita); ·
Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy;
Qualifiche/requisiti: ·
Diploma di scuola secondaria superiore (la laurea non è requisito indispensabile); ·
Esperienza, anche breve, in attività di back office, customer service, segreteria commerciale o ruoli analoghi;
Capacità e competenze desiderate: ·
Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo; ·
Attitudine al problem solving; ·
Approccio analitico e meticoloso, con grande cura dei dettagli (si richiede massima precisione e puntualità) ·
Ottime capacità di organizzazione, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività; ·
Ottime capacità comunicative ·
Capacità di portare a termine attività operative in autonomia nei tempi e modi concordati ·
Capacità di adattamento e flessibilità ·
Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team; ·
Buona conoscenza dei seguenti software: MS Excel, MS Power Point ·
Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn);
Luogo di lavoro : Modalità ibrida: Smart Working e presenza presso gli uffici di
Mirandola (MO)
per circa il 60-80% del tempo. Sono previste possibili trasferte nella sede operativa di
Montelupo Fiorentino
(FI).
Retribuzione: RAL compresa tra € 21.000 e € 25.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del candidato.
Cosa offriamo: Offriamo un percorso di crescita professionale all'interno di un ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione, con la possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito commerciale, organizzativo e marketing. È previsto un contratto di inserimento (apprendistato, tirocinio o tempo determinato, in funzione dell'esperienza del candidato) finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
è una società di consulenza e formazione aziendale che si è affermata negli ultimi anni in Italia grazie alla sinergia tra le tecniche di Miglioramento Continuo e le più innovative tecnologie digitali, supportando prestigiose aziende di diversi settori manifatturieri e dei servizi nell’ottimizzazione delle proprie performance.
Ruolo : Crossnova è alla ricerca di un
Operations Assistant
che supporterà il Team Crossnova nell’esecuzione operativa di tutte le attività di Delivery, Marketing e Sales della divisione Crossnova Academy e Consulting.
Responsabilità e attività da svolgere: ·
Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione; ·
Gestire l’intero ciclo di vendita: contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up; ·
Gestire la pianificazione di eventi aziendali (ricerca sedi, gestione fornitori, invio e gestione inviti, telefonate di conferma partecipazione, ecc.); ·
Gestire telefonicamente richieste di informazioni provenienti da potenziali clienti, comprendendone le esigenze e indirizzandoli verso le soluzioni più adatte; ·
Gestire le richieste dei clienti (informazioni commerciali, logistiche e amministrative); ·
Aggiornare e mantenere il CRM aziendale e le anagrafiche clienti, garantendo qualità e completezza dei dati; ·
Predisporre report periodici a supporto della Direzione Commerciale e contribuire all'analisi delle attività di vendita; ·
Collaborare con il team Marketing nella gestione delle campagne di lead generation e-mail marketing contribuendo al miglioramento delle performance; ·
Elaborare materiale promozionale e commerciale (presentazioni, brochure, infografiche e altri contenuti di supporto alle attività di vendita); ·
Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy;
Qualifiche/requisiti: ·
Diploma di scuola secondaria superiore (la laurea non è requisito indispensabile); ·
Esperienza, anche breve, in attività di back office, customer service, segreteria commerciale o ruoli analoghi;
Capacità e competenze desiderate: ·
Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo; ·
Attitudine al problem solving; ·
Approccio analitico e meticoloso, con grande cura dei dettagli (si richiede massima precisione e puntualità) ·
Ottime capacità di organizzazione, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività; ·
Ottime capacità comunicative ·
Capacità di portare a termine attività operative in autonomia nei tempi e modi concordati ·
Capacità di adattamento e flessibilità ·
Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team; ·
Buona conoscenza dei seguenti software: MS Excel, MS Power Point ·
Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn);
Luogo di lavoro : Modalità ibrida: Smart Working e presenza presso gli uffici di
Mirandola (MO)
per circa il 60-80% del tempo. Sono previste possibili trasferte nella sede operativa di
Montelupo Fiorentino
(FI).
Retribuzione: RAL compresa tra € 21.000 e € 25.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del candidato.
Cosa offriamo: Offriamo un percorso di crescita professionale all'interno di un ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione, con la possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito commerciale, organizzativo e marketing. È previsto un contratto di inserimento (apprendistato, tirocinio o tempo determinato, in funzione dell'esperienza del candidato) finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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