Operational Excellence Director RTW

Guiderà i progetti interfunzionali e multi-sito orientati a rafforzare l’efficienza dei processi operativi e ad innalzare gli standard di eccellenza nelle aree di sviluppo prodotto, industrializzazione, controllo qualità, produzione e logistica.

Principali Attività

• Supervisione delle attività di sviluppo prodotto, dalla modellistica alla realizzazione del campionario, nelle diverse sedi al fine favorire un allineamento dei processi e garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
• Monitoraggio delle attività di industrializzazione dei capi per potenziarne l’efficienza;
• Coordinamento delle funzioni di controllo qualità (materie prime, accessori e prodotto finito) al fine di implementare procedure omogenee;
• Gestione dei progetti di miglioramento trasversali alle aree pianificazione e lancio della produzione, in collaborazione con le linee interne e i fornitori esterni;
• Monitoraggio delle tempistiche di consegna e del rispetto degli standard qualitativi;
• Supervisione delle attività logistiche e delle spedizioni per innalzare gli standard di eccellenza.

Consolidata esperienza in ruoli analoghi maturata presso aziende del settore abbigliamento o lusso;

Ottima conoscenza dei processi di sviluppo prodotto, industrializzazione, pianificazione e avanzamento produzione, qualità e logistica;

Conoscenza avanzata dei principali sistemi informativi e gestionali relativi all’area Operations.

Preferenziali / Nice to have

• Laurea o diploma tecnico;
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
• Esperienza nell’implementazione di sistemi ERP;
• Conoscenza delle dinamiche produttive di aziende con filiera interna ed esterna;
• Capacità di gestione di team interfunzionali, doti relazionali, problem solving e gestione delle priorità.

Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo composto da base fissa commisurata all’esperienza maturata, componente variabile su obiettivi e benefits.

Lombardia con trasferte in Italia

Il nostro cliente è un’importante realtà operante nel Fashion & Luxury con una struttura multi-sito.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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