Operaio generico
Descrizione dell'offerta
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Automazione selezioniamo:
PIEGATORE LAMIERE CNC JUNIOR
La figura sarà gradualmente formata e affiancata per rendersi autonoma nella lavorazione della lamiera e nell’utilizzo e programmazione di macchine piegatrici cnc 4.0
Attività
- Programmazione macchine piegatrici cnc;
- Lavorazioni lamiere inox, ferro e alluminio;
- Lavorazioni per carpenteria metallica leggera;
Requisiti:
- Diploma tecnico o professionale, preferibile in ambito meccanico;
- Predisposizione al lavoro in team ed alla condivisione;
- Buone doti organizzative, scrupolosità e preciisone;
Si offre : Inserimento al livello 4 del ccnl Metalmeccanico artigianato, durata 6 mesi in somministrazione finalizzata all’apprendistato diretto in azienda.
Orario lavorativo : lun-ven, 8-17;
Sede di lavoro : Capannoli (PI)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo