OPERAIO EDILE

Per una società nostra cliente, leader italiana nella realizzazione e gestione di interventi di riqualificazione urbana, efficientamento energetico e infrastrutture a servizio di enti pubblici e privati, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO EDILE La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Partecipazione alla costruzione di nuove strutture, incluse edifici residenziali, commerciali e industriali. Esecuzione di lavori di ristrutturazione e manutenzione su strutture esistenti. Montaggio e smontaggio di ponteggi, impalcature e altre strutture temporanee. Costruzione di muri, pavimenti e altre opere in mattoni, pietra e cemento. Realizzazione di fondazioni e strutture di supporto. Applicazione delle normative di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Partecipazione a corsi di formazione in materia di sicurezza e gestione del cantiere. Requisiti Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito edile. Esperienza pregressa nel settore delle costruzioni, preferibilmente di almeno 3 anni. Saranno valutati con forte interesse anche candidati senza esperienza. Conoscenza delle tecniche di costruzione, dei materiali e degli strumenti utilizzati nel settore edile. Capacità di eseguire lavori manuali con precisione e attenzione ai dettagli. Buona resistenza fisica e capacità di svolgere attività operative anche impegnative. Attitudine al problem solving e capacità di individuare e risolvere problematiche operative durante le fasi di costruzione. Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente con colleghi, responsabili e altre figure di cantiere. Possesso di eventuali certificazioni specifiche per l'utilizzo di attrezzature edili e per la sicurezza sul lavoro. Retribuzione - RAL: 25.000 – 32.000 € - CCNL Edilizia Industria

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. - Buoni pasto dal valore di 8 euro La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. - Località: Santa Maria di Sala (VE) - FULL TIME Processo di selezione Screening CV Colloquio HR strutturato Colloquio tecnico Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.