Descrizione dell'offerta
Addetto/a Reparto SMD – Lomagna (LC)
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Per azienda solida e strutturata del
settore elettronico , ricerchiamo una risorsa da inserire nel
reparto SMD . Valutiamo anche profili
junior , con interesse per l’elettronica e motivazione a imparare: è previsto
affiancamento e formazione interna .
Addetto/a Reparto SMD (Pick & Place / Serigrafia / Forno Rifusione)
La risorsa sarà inserita in produzione e, con il supporto del team, si occuperà di: conduzione di linee
SMT/SMD
e gestione delle
macchine Pick & Place ;
utilizzo delle
serigrafiche
per la deposizione della
pasta saldante ;
gestione e monitoraggio dei
forni di rifusione
(ciclo di saldatura);
controllo della qualità delle schede elettroniche
prodotte (verifiche visive e secondo procedure interne);
supporto nel controllo del corretto funzionamento del processo, segnalando anomalie. Cosa offriamo Formazione e affiancamento
per acquisire competenze tecniche spendibili nel settore elettronico;
inserimento in un contesto strutturato, con procedure chiare e supporto del team;
possibilità di crescita e consolidamento nel ruolo. Requisiti richiesti Titolo di studio Qualifica/diploma
in ambito
elettronico/elettrotecnico/meccanico
o simili. Hard Skill Interesse per l’ elettronica
e per attività di produzione;
buona manualitàe precisione;
disponibilità alavorare seguendo procedure e standard qualitativi. Plus (non indispensabili): esperienza anche breve in produzione elettronica/SMD;
conoscenza basedi componenti elettronici o lettura di istruzioni operative. Esperienze lavorative Valutiamo sia profili con esperienza in SMD/SMT sia
candidati alla prima esperienza , purché motivati e affidabili.
Soft Skill attenzione al dettaglio;
affidabilità e puntualità;
voglia di imparare e mettersi in gioco;
collaborazione e lavoro in team.
Sede di lavoro Lomagna (LC)
Orario lavorativo Full time su giornata : lunedì–venerdì
08:00 – 17:00 Retribuzione CCNL Metalmeccanico Industria – livello D1 o D2 RAL indicativa: 23.000 – 25.000 €
(commisurata a esperienza/competenze) Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Per azienda solida e strutturata del
settore elettronico , ricerchiamo una risorsa da inserire nel
reparto SMD . Valutiamo anche profili
junior , con interesse per l’elettronica e motivazione a imparare: è previsto
affiancamento e formazione interna .
Addetto/a Reparto SMD (Pick & Place / Serigrafia / Forno Rifusione)
La risorsa sarà inserita in produzione e, con il supporto del team, si occuperà di: conduzione di linee
SMT/SMD
e gestione delle
macchine Pick & Place ;
utilizzo delle
serigrafiche
per la deposizione della
pasta saldante ;
gestione e monitoraggio dei
forni di rifusione
(ciclo di saldatura);
controllo della qualità delle schede elettroniche
prodotte (verifiche visive e secondo procedure interne);
supporto nel controllo del corretto funzionamento del processo, segnalando anomalie. Cosa offriamo Formazione e affiancamento
per acquisire competenze tecniche spendibili nel settore elettronico;
inserimento in un contesto strutturato, con procedure chiare e supporto del team;
possibilità di crescita e consolidamento nel ruolo. Requisiti richiesti Titolo di studio Qualifica/diploma
in ambito
elettronico/elettrotecnico/meccanico
o simili. Hard Skill Interesse per l’ elettronica
e per attività di produzione;
buona manualitàe precisione;
disponibilità alavorare seguendo procedure e standard qualitativi. Plus (non indispensabili): esperienza anche breve in produzione elettronica/SMD;
conoscenza basedi componenti elettronici o lettura di istruzioni operative. Esperienze lavorative Valutiamo sia profili con esperienza in SMD/SMT sia
candidati alla prima esperienza , purché motivati e affidabili.
Soft Skill attenzione al dettaglio;
affidabilità e puntualità;
voglia di imparare e mettersi in gioco;
collaborazione e lavoro in team.
Sede di lavoro Lomagna (LC)
Orario lavorativo Full time su giornata : lunedì–venerdì
08:00 – 17:00 Retribuzione CCNL Metalmeccanico Industria – livello D1 o D2 RAL indicativa: 23.000 – 25.000 €
(commisurata a esperienza/competenze) Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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