Descrizione dell'offerta
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE LAMIERA
Di cosa ti dovrai occupare?
· Taglio lamiere per installazione su veicoli a motore
· Operazioni invasive su veicoli a motore
· Montaggio carrozzeria
· Risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Conoscenza e passione per i motori, meccanica ed officina
· Conoscenze di meccanica di precisione
· Preferibile esperienza pregressa come addetto al taglio lamiera
· Preferibile possesso del patentino da saldatore
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Orario di lavoro: a giornata, e 13.30-16.30, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Tavagnacco (UD) Si offre: Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello di inquadramento: livello D2-C1 La retribuzione prevista è compresa tra
€ 25.700,00 e € 28..000,00 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Orario di lavoro: a giornata, e 13.30-16.30, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Tavagnacco (UD) Si offre: Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello di inquadramento: livello D2-C1 La retribuzione prevista è compresa tra
€ 25.700,00 e € 28..000,00 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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