GiGroup · Fagagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sei interessato al mondo della produzione?

Ti piacerebbe lavorare nel settore alimentare?


Questa è l'opportunità che fa per te!


Siamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e ricerchiamo per azienda leader nella commercializzazione di prodotti caseari una risorsa a cui proporre la mansione di:

OPERAIO/A ALIMENTARE


Di cosa ti occuperai?

All'interno della linea di produzione, e riportando al Capo Reparto, ti occuperai della conduzione di macchinari automatici e semi-automatici per le attività di confezionamento del prodotto finito.


Cosa ti offriamo?

Contratto: CCNL Commercio Terziario (14 mensilità), livello V, in somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva proroga

Orario: full time con orario diurno, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Fagagna (UD)

La retribuzione prevista è pari a € 23.284,38 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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