Operai Turnisti Ciclo Continuo

Gi Group · Ravenna, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

FILIALE: LUGO

Gi Group Spa ricerca per storica azienda ceramica di Imola (BO)


OPERAI TURNISTI A CICLO CONTINUO


Sede: Stabilimento di Faenza

Siamo alla ricerca di 3-4 Operai turnisti da inserire a tempo determinato diretto di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione, per stabilimento di Faenza


Le risorse saranno impiegate in vari reparti, con le seguenti caratteristiche richieste:

  • Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo: Turni: 4-12 / 12-20 / 20-4, dal lunedì alla domenica
  • disponibilità a lavorare sia sullo stabilimento di Faenza che sullo stabilimento di Imola
  • preferibile precedente esperienza in contesti di produzione



Offriamo:

  • Inserimento iniziale al livello E1 CCNL Ceramica Industria (13 mensilità)
  • Retribuzione lorda mensile livello E1: 1903 (+ indennità e maggiorazioni)
  • Possibilità di valutazione passaggio a livello D3 con retribuzione lorda mensile di circa 2.010 (+ indennità e maggiorazioni fino a circa 2.514)
  • Contratto a tempo determinato diretto di 12 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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