Openstack Cloud Engineer

Ci definiamo una realtà agile in forte trasformazione, che ha nella qualità del

codice e nell'innovazione continua il proprio tratto distintivo. Per farlo esploriamo e sperimentiamo anche attraverso lo sviluppo di tool interni. Nel corso degli anni la nostra community è cresciuta a tal punto che oggi siamo contributor di Helm chart, cookbook Chef, playbook Ansible.

Opportunità OpenStack Cloud Engineer - RAL: €40.000 - 50.000

Ti occuperai principalmente di progettare, evolvere e presidiare infrastrutture cloud private complesse, con un focus su ambienti OpenStack, in quanto stiamo espandendo i nostri team su progetti orientati a temi in ambito di indipendenza tecnologica e quindi anche infrastrutturale.

Requisiti

• Progettazione e gestione avanzata di ambienti OpenStack in contesti complessi e multi-tenant: Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon/Skyline … e altri progetti dell'ecosistema OpenStack.
• Capacità di leggere e ragionare su un'architettura datacenter fisica — server, switch, storage — per tradurla in scelte coerenti a livello OpenStack (flavor design, placement policy, network segmentation)
• Capacity planning a livello infrastrutturale: valutazione del consumo di risorse fisiche in relazione alla crescita della piattaforma, in coordinamento con il team datacenter
• Progettazione di pipeline e tool per il provisioning automatizzato dei tenant (progetti, reti, quote, utenti)
• Automazione del lifecycle dei workload cloud (creazione, scaling, decommission)
• Integrazione con sistemi esterni (CMDB, IPAM, ticketing) tramite API OpenStack
• Sviluppo di moduli Ansible o workflow Heat per la standardizzazione delle operazioni ricorrenti

Requisiti graditi:

• Esperienza con Kolla-Ansible o altri strumenti di deployment e lifecycle management di OpenStack (upgrade major release, gestione configurazioni)
• Conoscenza di Kubernetes e relative distribuzioni
• Conoscenza di tool chain e pattern DevOps
• Repository GitHub personale con contribuzioni su progetti Open Source
• Attitudine al knowledge sharing e alla crescita del team tecnico

Cosa offriamo:

• Contratto a Tempo Indeterminato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle effettive competenze per garantire meritocrazia e un giusto riconoscimento del valore individuale.
• Ticket Restaurant elettronici.
• Modalità di lavoro ibrida (un giorno a settimana in sede)
• Formazione: proponiamo percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni.
• Percorso di onboarding strutturato e supporto durante l’intero percorso lavorativo.
• Convenzioni con diverse aziende per usufruire di varie agevolazioni.
• “Porta un amico in Sourcesense” e riceverai un bonus referral.
• Eventi di Team Bulding come i SourceKitchen, per stare insieme, condividere e mangiare del buon cibo.
• Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo in cui confrontarti con professioniste e professionisti appassionati come te.
• Una struttura organizzativa snella in cui la comunicazione è semplice ed immediata.

Ci impegniamo a favorire la rotazione delle competenze tra i diversi progetti, con l’obiettivo di diffondere il know-how, stimolare il coinvolgimento di tutto il team e promuovere percorsi di crescita e formazione continua.

Se hai interesse a partecipare con le tue competenze alla trasformazione digitale che Sourcesense sta attuando, ti aspettiamo nella DevOps Tribe!

"Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l'Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006."