OPEN DAY - DIVERSITY TALENT
Descrizione dell'offerta
CERCHI LAVORO? GI GROUP FILIALE DI CASERTA TI STA ASPETTANDO!
RICERCHIAMO RISORSE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE PER AZIENDE CLIENTI OPERANTI NEI SETTORI DELLA GDO, DEL RETAIL E DELLA LOGISTICA
Un incontro che può cambiare la tua carriera
La filiale di Gi Group Caserta ti apre le porte il giorno 18/12/2025, sarà un grande evento di reclutamento.
COSA TI ASPETTA?
1. Colloqui individuali: La tua occasione per far emergere il tuo talento.
2. Posizioni aperte: Le aziende leader cercano il prossimo talento. Vieni a scoprirle!
3. Consigli pratici: Migliora il tuo CV, prepara al colloquio e fai la differenza.
4. Focus settoriali: Trova la tua strada, qualsiasi essa sia, ti aiuteremo a trovarla!
PERCHÉ ESSERCI?
1. Dai slancio alla tua carriera.
2. Connettiti con chi assume, le aziende sono alla ricerca del TUO talento!
3. Scopri il valore di Gi Group Italia, uno dei principali player del mercato del lavoro.
Quando: 18/12/2025 dalle ore 10:00 alle 17:00
Dove : Parco Gabriella via Giotto 34, Caserta
Non aspettare. Il tuo futuro inizia adesso.
#ENJOYYOURTIME
CHI SIAMO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo